Augias Schoonmakers
Augias Schoonmakers, waar elke werkdag een nieuw avontuur is dat je uitdaagt in het bruisende Amersfoort! Of je nu parttime of fulltime werkt, elke dag biedt je de kans om echt het verschil te maken en bij te dragen aan de glans van kantoorpanden, scholen en andere belangrijke locaties in deze dynamische stad.
Met afwisselende werktijden en de perfecte balans tussen teamwork en zelfstandig werken, biedt werken bij Augias Schoonmakers niet zomaar een baan, maar een dagelijkse uitdaging die je voldoening geeft en je scherp houdt. Als inwoner van Amersfoort draag je bij aan de netheid en uitstraling van de stad, waarbij je het comfort hebt om snel op locatie te zijn met de auto of (elektrische) fiets.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en met ons het verschil te maken in Amersfoort? Sluit je aan bij ons team en ontdek hoe betekenisvol en bevredigend werken bij Augias Schoonmakers kan zijn in het hart van deze levendige stad!
Geen gedoe met sollicitatiebrieven, CV's etc....
Solliciteer direct via Whatsapp
Wij bieden
- Royaal start salaris (€14,15*) conform CAO met uitzicht op verhoging;
- Opbouw vakantie en pensioen conform CAO;
- Fulltime dienstverband;
- Parttime dienstverband;
- Op zaterdag 150% betaald;
- Werken in teamverband of zelfstandig.
- Gezellige bedrijfsfeesten
- Hard werken wordt beloond!
* bruto uurloon conform CAO vanaf 20 jaar of ouder.
De vereisten:
- Je werkt accuraat, weet van aanpakken, werkt zelfstandig maar ook prettig in team verband;
- Eigen vervoer is een vereiste (elektrische) fiets of auto.
- Redelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal in lezen en schrijven;
- Je bent proactief;
- Positiviteit is belangrijk, je bent positief en ziet overal een oplossing in;
- Je bent flexibel, als het werk er om vraagt help jij graag mee;
- Beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag;
- Ervaring is niet verplicht zolang je maar openstaat om het vak serieus te leren.
Solliciteer
Solliciteer direct voor deze functie. Spreekt dit je aan, solliciteer dan direct via één van de volgende manieren:
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.
Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Augias Academy
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit terdege realiseren, trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma 'investeren in geluk'.
Wij vragen excellente prestaties van onze mensen. Het is essentieel om hun daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld, dat behalve aan schoonmaaktechnieken aandacht besteedt aan hospitality, persoonlijke effectiviteit en intervisie. Ons opleidingstraject is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. En dat helpt hen ook bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.
Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een opleidingstraject met een balans tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias Academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling De M Factor. Zij staan net als wij voor de menselijke factor. Wij investeren niet alleen in opleidingen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans, hun en onze ambities te verbinden. We doen er alles aan om de groeikansen van onze mensen te optimaliseren. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots als medewerkers kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor hun verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Ik zie dat als een groot compliment. Onze mensen behoren tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak die resulteert in ons team van geliefde schoonmakers.